株式会社Granma/CauseProjectの主催による10回目となるSocimoSalonが8月28日(土)、Coffret Project代表・向田麻衣さんを迎えて、東京・虎ノ門のCANPANセンターにて行われました。

今回で10回目となったSocimoSalon。下記のコンセプトで開催してきました。
１、【話を聞いてみる】
→明確なビジョンの下活動するゲストの話を聞いてみる。質問、つっこみ大歓迎。
２、【話をしてみる】
→ゲストと関連のあるテーマについて、みんなで考え、話してみる。
３、【交流してみる】
→ゲストと話してみる。同じテーマに関心のある人と話して、仲間をつくってみる。プロジェクトをやってみる。
2008年12月にSocimo Night Secret Partyと題して開催したのを皮切りに、毎回多彩なゲストを迎えて、多くの方々にご参加いただき、今回のVol.10 を迎えました。

Coffret Projectは、世界中の女性がより自由にそれぞれの可能性を開花させることができる世界の実現を目指して化粧を切り口に、国境や人種、言語の壁を越えて人々が喜びを分かち合うプラットフォームを提供しており、女性を中心に多くの社会人が参加しています。向田さんは高校時代にネパールで女性の識字率向上のためのNGO活動に参加するも、その後１度は社会貢献に挫折。しかし、テレビ番組でマザーハウスの山口絵里子さんの活動に再び奮起、その後化粧品を通して、やりたい人たちが想いを持って活動していく現在の動きにつながっていきました。現在プロジェクトのメンバーは５００人超になっているとのこと。
ワークショップでは、参加者が３チームに分かれて、「コスメ×アイデアから事業をつくる！」と題して、それぞれのグループからアイディアを募りました。ゲストの向田さんが各チームから出てきたアイディアに思わず声を上げて反応するなど、今までになくゲストと参加者が一体となったサロンとなりました。当日の様子はツイッターアカウント@SocimoSalonでもご覧いただけます。また、後日開催報告レポートをCauseProjectサイト上で行う予定です。

プロジェクトに参加する人たちは、ブログやミクシィのコミュニティ、知人の紹介などを通じて知ったという方々。年代、職業に関係なく、「ゴミ拾い」という共通の目標を通じて、接点を持つ普段では持つことのできない機会で、多くの人たちがつながっていくきっかけの場になっています。これまでは代々木公園で開催していたゴミュニケーション活動は、今回初めて代々木公園以外での活動。2010年8/21～22の2日間で約3万人の来場者を見込む墨田区の「すみだ・ストリートジャズフェスティバル」で、Green Eco部隊の一躍を担う形で、ゴミ拾いに参加しました。 会場のコンセプトは、「私たちが求めているストリート・ジャズ・フェスティバルは、"会場が街全体"というテーマの下に、街のいたるところに生の音楽があふれ、誰もが気軽に楽しめるような、そしてすべての会場が入場無料のイベントを目指しています。」 錦糸町駅から徒歩１～6分以内が、ライブエリアとして無料開放されており、実際にゴミ拾いをしている最中も、ジャズの演奏が聴こえてきました。 ゴミ拾いは、会場となった錦糸公園からエリア内の表通りや裏通りを中心に行いました。筆者もゴミ拾いに参加、やっていて気づいたのは、側溝や表通りから少し脇に入った道など、見えないところに多く、タバコの吸殻が多かったのが印象的でした。

ゴミ拾いプロジェクトでは、ごみ拾い活動や各種イベントの日程は、「虹の扉」で情報を発信しています。今後もさまざまなイベントが企画され、気軽に活動できるので、ぜひ参加下さい。

株式会社Granma/CauseProjectの主催によるSocimo BBQ vol.4～2010夏～が8月21日(土)、真夏の晴天の下、神奈川・丸子橋下の多摩川河川敷にて行われました。

今年で回を数えること4回目。毎年、多彩な人たちが参加する真夏の恒例イベントですが、今年は世界を変えるデザイン展を開催した後、さらにさまざまな人たちのネットワークが広がっていったこともあり、社会人、学生など幅広い層から、総勢約80人もの方々がご参加下さいました。

参加者の方からの食材提供、運搬協力などもあり、まさに全員で「デザイン」したバーベキューとなりました。本当にありがとうございました。最後には、Granmaメンバーからのあいさつもあり、あっという間の1日でした。来年もより盛り上がるバーベキューにしていきます！！

1985年8月に自動車メーカーでは初の第三セクター方式の重度障がい者雇用企業として、熊本県・松橋町（現宇城市）・Hondaの共同出資により設立。障がいのある人と健常者が分け隔てなく一緒に働ける職場づくりを進めており、障がいのある人32名と、健常者35名が同じ職場で活躍中。事業内容は、二輪車・四輪車・汎用製品に使われるピストン、二輪車のフューエルポンプなどのエンジン部品、フレーム部品などの組み立て生産で、そのうちピストンはホンダ熊本製作所で生産する二輪車・汎用製品の全量を供給している。

ホンダは、特例子会社3社（ホンダ太陽、希望の里ホンダ、本田技術研究所の特例子会社のホンダR&D太陽）のほか、グループ会社全体でも障がい者雇用を進めている。 また、「より多くの人に移動の喜びを提案したい」という想いから、介護車両をはじめ、両上肢に障がいのある人が両足だけで運転操作が可能な足動運転補助装置「Honda・フランツシステム」や、身体の状態に合わせて選択できる運転補助装置「Honda・テックマチックシステム」などを提供する。同社では、「これからも障がいのある従業員が活躍する場を拡大し、より多くの人に移動の喜びの提案を進めていきたい」としている。