Whose real is it? 誰かのリアルを自分のリアルに・・・

僕は経営があまりうまくないんですよ（笑）。だからドンブリ勘定です。別にファザーリング・ジャパンで儲けようと思ってやっているわけでもないし、いまはそれなりに食べていければいいかなと思っているだけです。

はい、そうです。それ以外の収入では会員のみなさんからいただく会費があります。寄付はあまり集まっていません。

海外の場合、NPOやNGOに寄付をすると税金が安くなるという制度などがあり、NPOの財政基盤がしっかりしているけれど、日本は法律がまだまだで、その辺りが社会事業がブレイクしないボトルネックなのでしょう。

だから日本のNPOは、国や自治体の助成金に依存しているところが多い。でもFJ(ファザーリング・ジャパン)はそれだけでなく、あえて独自事業を仕掛けて、その収益で賄えるようにしていきたい。

僕はそこにも変革を起こしたいと思っています。社会にいいことをしている団体にちゃんとお金がまわり、活動がより発展し社会が変わる。そして従事する人がちゃんと食べられて、誇りを持って仕事をする。そういう良い循環を作りたいなって思っているんですよ。BtoBのコンテンツビジネスは当たれば収益性も高いし、一般への訴求力も高い。だから重要な事業として位置づけてるのです。

いくら素晴らしいことをしているNPOでも理念だけでは届かないですからね。質の高い、多くの人が共感して利用してくれるサービスや商品を提供しなければいけない、という意味では、NPOも株式会社と変わらないですよ。それに僕は理想主義者は、カッコ悪いと思ってる。評論家である前に、実践家・実業家でいようと常に思ってます。

魅力的なコンテンツのキーワードは"楽しい"であり"カッコイイ"という感じなのでしょうか。

そうですね。僕の人生のモットーでもありますからね。大人が一人でしかめっ面して生きていく分には、僕はなんとも思いません。でも子どもがいる人は、しかめっ面のお父さんより、笑顔のカッコイイお父さんのほうが子どもにとってもいいでしょうしね。

そうは考えてないし、そういうのって意識的にやって、できるものではないと思うな。直感的に楽しいかつまらないか。あるいはカッコイイかみっともないか。

みなさんよく「お仕事も忙しいのにいろいろなことされて大変ですネ」って同じようなことをおっしゃるんですが、僕に言わせれば、仕事もPTAもNPOも同じだと思うんですよね。なぜ、みんな仕事仕事って意識するんだろう？お金が稼げるから？ワーク・ライフバランスも、なぜワークが先なんだろう？僕には腑に落ちませんね。　

仕事なんて、人生を構成する一部に過ぎませんよ。キャリアの概念が変わってきているのに、それに気がついていない人がすごく多いよね。キャリアっていうと転職を繰り返して、資格を取って、MBAを取って、最後は起業みたいに思っている人がいるけど、僕はそうは思わない。

自分の人生を構成する要素って仕事以外にも実はもっといろいろあって、子育てにしても地域活動にしても、やらないよりやってみたほうが人生は間違いなく豊かになりますよ。

それにみなさんがキャリアだと思っている仕事で成功すれば金や名誉はもれなくついてくるかもしれないけど、ヒューマンな豊かさが欠けている場合が多い。だから仕事だけしていてもなんかハッピー感がない。会社イコール人生なんて、つまらないと思わないのかな？

第一、会社は死ぬまで面倒みてくれないし。こんな不確定な時代のなかで大事なのは、やっぱり家族の絆や信頼できる友達、あるいは自分が住む地域の人たちとのふれあいでしょう？僕はもちろん仕事も好きだけど、そこだけで生きることはとてもリスキ―だと考える。

自分の知らない世界をもっと知りたい。そしてそこが面白そうだったら、自分の力で泳いで行きたいって思う。NPO作って安定志向の人からは「会社辞めるなんて、よく奮切ったね」と言われるけど、収入が減ることだけを恐れて会社にしがみつく人生のどこが面白いの？と逆に聞きたい。リスクを取らないことが人生にとっていかにリスキーかを教えてあげたいですね。

探すって感覚さえ僕にはないですよ。直感的に見て、これやったらおもしろそうってことしかやらないです。それに「楽しむ」ことは人に言われてやることじゃない。

結婚披露宴なんかでよく「みなさん、ご歓談ください」なんてアナウンスがあるでしょ？言われて歓談するあのしらじらしさはなんなんでしょうね（笑）

楽しむのは個人的な発露。楽しいってことは、その人自身の心が震えなければ絶対に楽しくない。楽しくなければ表現できないのが本当の笑顔です。そのお父さんの笑顔を家族は待ってるんじゃないかな？だから、あなた自身が楽しいって感じることを、もっと自覚して、堂々とやればいいじゃないかって思うわけですよ。

楽しくない仕事、クズな上司がいる職場になんて行く必要ないでしょう？なんで行くわけ？家族を守るため？

いや、それって家族を守ることになってないと僕は思うな。すごい辛そうな顔して通勤するお父さんを見たら、きっと子どもたちは未来に希望が持てずに、社会に出ることを怖がるようになりますよ。子どもを自立させたいなら、まずは父親が変わらなきゃ。

FJ(ファザーリング・ジャパン)のセミナーでファザーリングにまだ目覚めてないパパたちに「住宅ローンを返すために、あなた生きてるわけじゃないよね？子どもの教育費を稼ぐためだけにがんばって残業してるわけじゃないよね？そんなパパの姿、子どもは望んでないよ。」って言うと、泣きそうな顔になって誰も返せない。

「そうだよなあ」って思ってる。で、僕からすれば余計なお世話なんだけど「どうすんの？」って。そうすると「僕は僕なりにがんばってやってるんです！」って、訴えかけてくるお父さんがいます。でも僕は言う。「直接、利害関係のない僕に言い訳してもしょうがないでしょ？現状をなんとかしたいと思うなら家族や上司、奥さんと話し合えば？」と。隣で奥さんが笑ってる。あの光景はおもしろいですね（笑）

そう。「キミはよくやっているね。」って、言ってほしいわけ。奥さんの前で言ってくれ、みたいな。 そういう場合は「カイシャの成果主義を家庭にまで持ち込むなんて、カッコ悪いね。」って言ってあげるんだ。

"社会を変えるんだ！"って、若いうちから信念持っちゃうと逆にアブナイかな。最初は会社員になって、とことん金儲けやってみるのも手だよね。そうすれば早くにそのくだらなさに気づくかもしれないし。

"会社"という言葉は、ひっくり返せば"社会"になる。会社は社会の中にあるわけだし、社会的な存在なわけだから、若い時期はそこで自分がやれることをやればいいんじゃないかな。社会で働いていれば、自分の中で問題や課題も生まれてくるだろうし。それに気づいたら、そこから逃げずに、失敗を恐れずにできることをやればいいと思う。それが成長だし、そこからしか自立はないんだよね。

ホームページに記載されている事業を粛々と、楽しく進めていきます。FJ(ファザーリング・ジャパン)は映画「オーシャンズ」のようなチームでいたいね。僕個人もしばらくはやってると思うけど飽きっぽい性格なので、途中で別の楽しいことを思いついたらそっちをやっちゃうかも（笑）

子育て世代の若いお父さんたちの意識は確実に変わってきていると思いますよ。セミナーの人数は増えてきてるし、いい流れだけど、「笑う父親が日本中に溢れる」というFJ(ファザーリング・ジャパン)のミッションが達成できるのは、まだまだですよ。

抵抗勢力は結構手強いですしね。大きな阻害要因になっているのは、古いOSの父親本人や家族ないし企業の価値観なので、まずはそれをどこまで替えることができるのか、自覚してもらうことができるのかです。まぁ、父親であること楽しめるかどうかは最終的には本人次第ですが、FJ(ファザーリング・ジャパン)ではやる気を持った父親たちをこれからも叱咤激励しながら支援していきたいし、周囲の人も「社会がよくなる」という視点で、笑顔のパパを温かく見守ってあげて欲しいですね。